lunes, 12 de diciembre de 2022

Aumentan los fraudes abogadiles en empresas venezolanas mediante forjamiento de "asambleas" de accionistas

 


La empresa CANAIMA CONSTRUCCIONES C.A. ha sido objeto de un presunto fraude abogadil, que ya está en manos del Sistema de Justicia venezolano.

En esta ocasión, al accionista principal (90%) Antonio David Rodríguez Pérez, quien se encuentra en Chile desde 2018, también le falsificaron la firma en el acta de Asamblea y procedieron a quitarle todas sus acciones, quedando una sola accionista Ana Lucia Guinan de Revilla, con el 100% del capital.

Se trata de un modus operandi en asociación para delinquir, que hasta ahora no ha sido debidamente atacado por los fiscales del Ministerio Público ni por los equipos auxiliares de justicia bajo su conducción. Los mafiosos de este tipo de delitos con forjamiento de actas y falsificación de firmas de accionistas residenciados en el exterior, están actuando con impunidad.

La denuncia fue presentada ante la Fiscalia 94 con competencia nacional, ya que los implicados en esta actuación dolosa también incurrieron en hechos similares en la empresa ICM PROYECTOS 2001 C.A., donde fue nombrado como gerente general el ciudadano Argenis Rafael Revilla, esposo de la señora Ana Lucia Guinan de Revilla, con lo que el matrimonio pasó a tener el control accionario y gerencial de ambas empresas, con la asistencia del abogado Alejandro Terán Martínez. 

Siendo supuestos delitos similares y estando involucrados los mismos personajes, la víctima común en ambas empresas es Antonio David Rodríguez Pérez, quien está residenciado en Chile desde 2018 y ha denunciado forjamiento de actas, falsificación de su firma y despojo de sus respectivos paquetes accionarios, mediante actuación de su abogado apoderado Ricardo Antonio Mejías Rodríguez, quien está solicitando el nombramiento de un Fiscal Nacional con competencia en delitos comunes.





Piden justicia para los trabajadores suspendidos de Empresas Polar

 


Para: Tarek William Saab. Fiscal General de la República. (FGR).


De: Nairovi Mejia. 

Trabajadora de Empresas Polar; Discapacitada, despedida injustificadamente y en una difícil situación de salud,  Como muchos de mis compañeros a nivel Nacional.


Fecha: 08/12/22.


Asunto: Asignar Fiscal que atienda la causa de los Enfermos ocupacionales de empresas Polar a Nivel Nacional, en mi caso el Edo Sucre.


Distinguido Señor FGR, le escribo está líneas con la esperanza que atienda mi problemática y la de mis compañeros a Nivel Nacional.


Sirva la presente para saludarlo, al tiempo que le informo que es Usted nuestra esperanza para que Lorenzo Mendoza presidente de Empresas Polar,  responda a los requerimientos de quien le escribe, a través de la comunicadora Popular Rosal Mía, a quien además le agradecemos todo el apoyo que nos presta en esta titánica lucha que tenemos en procura de lograr nuestro estado social de derecho y justicia. 


Es necesario que asigne unos fiscales honesto a la causa de los trabajadores que ganaron las demandas a polar. Muchos de ellos con certificación de enfermedad ocupacional, emitida por INPSASEL, cómo es mi caso. Certificado que me da un 61,35% de discapacidad. El referido documento fue emitido por INPSASEL el 30/03/22, y entregado a  empresas Polar el día 29/09/22 a las 10am,  después de varios intentos fallidos, y del cual, a la fecha de este escrito, no tenemos respuesta. 


En mi caso Señor, voy para 5 años que me despidieron injustificadamente, y aún y cuando ganamos el caso en los tribunales del Edo Sucre, no ha sido posible que empresas Polar acate la sentencia y respete los términos legales establecidos en las mismas. 


Además de mi, hay cientos de compañeros más que le solicitamos con todo respeto que asigne el fiscal que atienda y haga respetar nuestra causa la cual tipifica en una clara violación a los derechos humanos hay varias casos  que ya estan en la fiscalia 78 y 63 Nacional sin repuestas y los fiscales lo que le dicen a los compañeros es que  renuncien porque por alli no van a obtener repuestas, dado que nuestra situación de salud empeora con el tiempo y estas personas se niegan a entregarnos la remuneración que por ley nos pertenece, reteniendo nuestros beneficios arbitrariamente, la plana ejecutiva de Polar en nuestro municipio y a nivel nacional violentan el derecho humano al trabajo.


Solo pedimos lo que por justicia es nuestro derecho, y he ahí, en procura de la defensa de nuestros derechos laborales y  de salud que recurro a Usted para la preservación de los mismo. 

Adjunto a la presente prueba del documento donde se avala lo que en estás líneas le expongo. 


Ya es insostenible la problemática que, producto de la situación económica que está pasando el país estamos soportando los trabajadores despedidos injustificadamente de Polar. Ayúdenos por favor. No soy solo yo, somos más, muchos más que aclamamos a los entes administradores de justicia que hagan que los responsable de esta empresa en Marigüitar y a nivel nacional,  se pongan a derecho con la deuda legal y judicial que tienen con más de 1000 trabajadores a lo largo y ancho del país. Es un hecho público, notorio y comunicacional. Usted lo sabe y la gran mayoría del pueblo de Venezuela lo sabe. Los gerentes de Polar no le paran al decreto de inamovilidad laboral ni acatan ninguna decisión de los entes del estado, no le paran ni a la constitución ni a la ley del Trabajo, los trabajadores y las Trabajadoras, la cual violan a su antojo. Sin mencionar que han hecho de la Constitución de nuestro país, una caricatura de la cual se ríen. Le solicitamos por favor que resuelva está situación y que nos dé la tranquilidad de unas navidades en paz y con la garantía de que en mi patria, si se proteje al más débil y vulnerable. Es decir a su pueblo, Dr Tarek. 


Sin más a qué hacer referencia, y en espera de su muy apreciada respuesta. 

Atte:

Nairovi Mejia. 

CI:14275304. 



Lo anterior, es un escrito que la Sra Mejia, hace del conocimiento publico con la esperanza de que el FGR:Tarek William Saab intervenga y resuelva está situación que se ha prolongado por más de 4 años. Siguen con la súplica: 

Justicia para los trabajadores suspendidos de Polar.

Rosal Mía

Comunicadora Popular.

viernes, 9 de diciembre de 2022

¡Habla, Maduro, habla! Ya no tienes escapatoria...

 


💫🇻🇪

¡Habla, Maduro, habla! 
Ya no tienes escapatoria... Dinos qué harás para revertir el genocidio en marcha en Venezuela por la brutal devaluación del bolívar.
El dólar BCV saltó a Bs. 14,1251 para el martes 13.12.22. ¿Qué hará tu gobierno fracasado? 

Manuel Isidro
Molina 🇻🇪🌹✨

Devaluación = empobrecimiento, hambre, enfermedad y muerte prematura en Venezuela

 


La realidad salarial de Venezuela desnuda el fracaso genocida de la política económica del gobierno Maduro/PSUV, sus testaferros y los cómplices del archipiélago politiquero, que juntos han destruido al país, la economía popular y la capacidad misma de subsistencia. 


No importa cuanto digan el bigote mentiroso y sus adláteres. A la fecha, viernes 09.12.22, la pulverización del salario, las pensiones y el bolívar es un hecho incontestable:


Dólar oficial promediado por el Banco Central de Venezuela (Dólar BCV):


US$ 1 = Bs. 13.5966 

Salario mínimo mensual:

Bs. 130 = US$ 9,56

Salario mínimo diario:

US$ 0.31 

Salario mínimo

por hora: 

US$ 0,04


¡CRIMINAL!


La realidad salarial de Venezuela desnuda el empobrecimiento general de la población: hambre, enfermedad y muertes prematuras en todos los grupos etarios, desde los niños desnutridos hasta los adultos mayores subalimentados, sin atención médica ni suficiente soporte nutricional.


¡Sufrimos un genocidio ante el mundo y sin retorno!


Está tendencia empobrecedora desnuda a Maduro y al PSUV como hambreadores del pueblo venezolano con su gobierno anti-obrero e inhumano.


¡AUMENTO SALARIAL, YA!


✨✨✨✨✨✨✨

🇻🇪🇻🇪🇻🇪🇻🇪🇻🇪🇻🇪🇻🇪




¡Súper loco, quien lo reelija


jueves, 8 de diciembre de 2022

Situación de vulneración de derechos indígenas puede escalar de manera peligrosa en Bolívar

 


1.Hay una situación de vulneración de derechos indígenas que en cualquier momento puede escalar de manera peligrosa a estadios superiores de confrontación, en el Campamento Uruyen del Valle de Kamarata, estado Bolívar.

2.Este sitio es de obligatorio paso para los indígenas que transitan la zona al constituir el camino tradicional hacia los sitios de caza y pesca así como al Auyantepui, se ha convertido en un espacio de confrontación entre comunidades indígenas y las autoridades y propietarios que tienen la custodia del campamento.

3.Las concesiones en Parques Nacionales hábitats indígenas para desarrollar actividades ecoturísticas, pasan obligatoriamente por el consentimiento que los indígenas dan a la misma, al ser ellos propietarios de las bienhechurías allí existentes por la posesión que tienen de la tierra.

4. Y fundamentalmente, al ser habitantes ancestrales de manera preexistente en las áreas protegidas antes de su creación. 
Por ello, es necesario una actualización de los planes de ordenamiento y reglamentos de uso de las áreas naturales protegidas.

5. Asimismo, existe un desconocimiento hacia la Jurisdicción Especial Indígena (JEI) por parte de la justicia ordinaria de los juzgados con sede en la ciudad de Puerto Ordaz, al declarar con lugar un recurso de amparo por el derecho al libre tránsito de un tercero no indígena, en hábitats ancestrales y tradicionales indígenas Pemon, en este caso, en el Valle de Kamarata.
Esto se hace en total desconocimiento de instrumentos jurídicos internacionales como el Convenio 169 de la OIT, la Declaración de Derechos de los Pueblos Indígenas y de la Ley Orgánica de Pueblos y Comunidades Indígenas (LOPCI), entre otros.

6. La anterior decisión, viene a dejar sin efecto el recurso que desde el derecho indígena la JEI del Sector II Pemon Kamarakoto, le otorgó a los intereses difusos y derechos colectivos de la comunidad Pemon y del campamento de Uruyen en el Valle de Kamarata, en contra de este tercero no indígena. 

7. Es bueno recordar, que las JEI han sido reconocidas por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y por el sistema universal de protección de derechos humanos.@cidh_iachr
@orpiaamazonasve @coica_org

martes, 6 de diciembre de 2022

¡AUMENTO SALARIAL, YA!



💫🇻🇪 HILO EN TWITTER 

En #Venezuela, se les está acabando el tiempo a los #corruptos y #polítiqueros que han saqueado y destrozado al país y traicionado al pueblo.
Aquí el debate no es electorero ni de "diálogos" secretos para #impunidad mutua asegurada. La gente se nos está muriendo de #hambre 
El poder adquisitivo de la familia venezolana ha sido pulverizado, mientras Maduro, Guaidó, sus cómplices y sus familias viven en la abundancia. 
El debate es social y es moral. Por eso lo evaden dizque peleándose entre ellos, con sus alforjas llenas, legitimando capitales...
Todo ese circo #politiquero entre corruptos pudrimillonarios ofende y oprime al pueblo venezolano. Se les acabó el tiempo de la mentira impenitente, la irresponsabilidad y el #dolo continuado en asociación para delinquir. #Venezuela exige #CambioDeVerdad 
¡Unid@s triunfaremos!
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¡AUMENTO SALARIAL, YA!

¡Súmate... Difunde!

Continúa el genocidio en Venezuela con un dólar oficial BCV a 11,8608 bolívares



💫🇻🇪


Continúa el genocidio en Venezuela con un dólar oficial BCV a Bs. 11,8608 para un salario mínimo mensual congelado en 10,96 dólares mensuales (Bs.130,00):

0,36 dólares diarios

0,05 dólares por hora


Trabajadores pensionados y pensionadas siguen con subvenciones mensuales iguales al salario mínimo. 


¡Pensiones de hambre, pobreza y muerte prematura!


¡INJUSTICIA!


¡AUMENTO

SALARIAL, YA!

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Hallan sin vida en Higuerote al niño Keiber Quintero arrastrado por torrentes de agua de las lluvias 🔴

Efectivos de Protección Civil localizaron el cuerpo del infante de 5 años en el sector Bora Bora. 👉👉 EL UNIVERSAL: https://surl.li/lrkjdd